Arbeitsweise

In meinen Seminaren und in der Beratung arbeite ich mit den Konzepten der Transaktionsanalyse und dem systemischen, lösungsorientierten Ansatz. Meine Haltung ist geprägt von Wertschätzung, Einfühlungsvermögen, Vertrauen und Flexibilität.

Die Inhalte vermittle ich auf eine lebendige Art und beziehe die Teilnehmer/-innen und deren Erfahrungen mit ein. Ich lade zum Mitmachen und Innehalten ein. Das eigene Erleben, Fühlen und Verhalten kann bewusst wahrgenommen und reflektiert werden.

Schweigepflicht
In den Einzelberatungen und im GesundheitsCoaching unterliege ich der Schweigepflicht. Die Gesprächsinhalte werden nicht an Dritte weitergegeben.

Meine Seminarkonzeptionen
Die Seminarinhalte werden auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten.

• Ein Tag: 6 Stunden plus Pausen
• Ein halber Tag: 3 Stunden plus Pausen
• Seminarreihe: Zwei bis sechs mal 2 Stunden über mehrere Wochen verteilt.

Qualität

In meinen Seminaren gelten folgende Standards:

Vor einem Seminar
Die Beschreibung der Seminarinhalte erfolgt in Absprache mit der anbietenden Bildungseinrichtung bzw. dem anbietenden Unternehmen.

Während eines Seminars
Die Teilnehmer/-innen erhalten Seminarunterlagen.
Die Teilnehmer/-innen bewerten das Seminar am Ende.

Nach einem Seminar
Transfersicherung: Die Anwendung der Seminarinhalte im Alltag wird gesichert durch Transfermaßnahmen